Coaching d'entreprise


Un coach pour une démarche performante


 Le coaching professionnel s'adresse généralement aux cadres et aux dirigeants bien que depuis quelques années des séances de coaching s'institutionnalisent et se démocratisent auprès de l'ensemble du personnel. 
A l'instar du bilan de compétences, de la formation et du conseil, le coaching complète les outils disponibles pour le service des ressources humaines.
Les applications sont multiples et très variées car elles répondent à une demande personnelle et exclusive.
Certains voudront améliorer leur affirmation, leur leadership et leur gestion du stress.
D'autres voudront être plus performants, plus efficaces et plus productifs.
Certains voudront être dans les meilleures conditions pour gérer une prise de poste, réussir leur promotion ou  mener un changement.
Voici une  liste non exhaustive de quelques demandes
initiales de coaching professionnels : 
  • Mieux gérer son agenda
  • Affirmer son leadership
  • Optimiser son agenda professionnel
  • Être plus à l'aise en public
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir communiquer
  • Dégager plus de temps libre
    pour ses loisirs
  • Moins stresser
  • Prendre des décisions plus rapidement
  • Être plus créatif

Une écoute bienveillante,
qui vous accompagne dans ce nouveau cap de vie

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